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直属の上司に嫌われています。40代男性上司に好かれるにはどうすれば・・・?私は20代後半の女子です。
あなたにとって必要でしょうか?
まず、一番初めにあなたが上司に「どうしても好かれなければならないのかどうか」を考えてみましょう。

仕事、というのはプライベートな付き合いとは違いますから、業務に支障がなければ、好かれているかどうかを考える必要はありません。

もちろん、好かれていないよりは好かれている方がアドバイスがもらえたり、承認が簡単に下りたりと、仕事のハードルは下がります。

でも、まずそれがあなたにとって必要でしょうか?

もし「そこまでして好かれてなくても……」とお思いならば、わざわざ好かれようとする必要はないと思います。

仕事は仕事ですから、淡々と、粛々とこなしていけばいいんです。

しかし、好かれているかどうかで、あなた自身の仕事に大きな影響が出るようであれば、真面目に考えなければなりません。

まず、何が原因であなたが好かれていないのかについて考えてみましょう。

何の理由もないのに人間はだれかを嫌いになったりはしません。

「過去に何か、大きな迷惑をかけた。あるいは感情を損ねるようなことをした」のであれば、一度、そのことについてあなた自身が向き合い、場合によっては上司に謝罪する必要があるかもしれません。

あるいはあなた自身の仕事に不備やヌケが多かったり、いわゆる「ホウレンソウ」ができていないなど、上司からの、社会人としての評価が低いことも考えられます。

そうであるならば、まずはそこを改めなければなりません。

ここまでイジワルなことを言っていますが、もしかしたら単純に「趣味が合わない」「使っているコロンのにおいが気になる」「声が気に入らない」程度の理由であることも十分に考えられます。

改められるものは改めればいいと思いますが、改めることであなた自身の個性が潰されてしまったり、精神衛生上良くない影響があるようなものでしたら「器の小さなオトコ……」くらいに思って開き直ってしまうことも必要かもしれません。

いずれにしても、まずは気のおけない同僚に相談して、何が原因になっているのかを突き止めるところから始めましょう。

原因が分かれば、対応も考えられます。
上司原因相談2017年05月11日
記:男性(30代)
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