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仕事がまったく出来ない先輩からの指示。明らかに間違ってるのに指摘すると怒られます。良い対処方法を!
どこに行ってもいますよね。
間違いを指摘されると感情的になってしまう人って、どこに行ってもいますよね。しかも、そういう人に限って自分は正しいと思っていたり、上と仲が良かったり……。

辛いところです。

私の場合は、ということでアドバイスさせて頂きます。

私の場合、その方からの指示はすべてこと細かにメモを取っています。しかもメモを見つつ、その方自身と指示の内容や工程を確認します。その時出てきたものもジャンジャン書いていきます。

多少腹黒いですが、「この指示を出したのは先輩ですからね!」という念押しです。

うまくいけば、その段階で本人が間違いに気付いたり、上司に確認に走ったりして、うまくいきます。

明らかに間違えていて、且つメモを取りながら確認を促しているのに間違いに気づいていない場合は、

以下の2つのどちらかにしています。

1、間違ったまま作業を進める

最低限「先輩の指示はこうでした」という言質をとった状態であなたは動いているので、最悪の事態が起こっても、ある程度責任は回避できます。

しかし、間違った手順を行った結果顧客情報が全部消えた!、とか、●●万円の損失が出た!、みたいな大事になる場合はお勧めできません。

そういう時はもう片方の方法です。

2、先輩ではなく上司を巻き込む

先輩からの指示は共有できていますから、そのメモを持って「指示の確認」の為に上司と相談します。

「今、こういう仕事をこの手順で進めるように先輩から指示を受けたんですが、●●で大丈夫ですよね?」

注意すべきは「先輩の指示、おかしくないですか?」という顔をしないこと。気を付けないとただの告げ口と受け取られてしまいます。

そのため私の場合、上司のところに直接行くのではなく、メモを持ったまま仕事を進め、

上司の近くを通った時に「今こんなことをしてるんですけど~」と「ついでに報告した体」で相談します。

こと細かにメモしたものを一緒に見ながら話せば、上司へのアピールにもなりますよ!
メモ確認指示2017年04月26日
記:男性(30代)
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